2015年，枝江酒業(yè)推行新的營銷模式，建立了6個大單品事業(yè)部，11 個區(qū)域營銷中心和66個銷售分公司。已初步構建了一個能調動廣大銷售人員積極性的營銷體系，為每個優(yōu)秀的銷售人員提供了做事業(yè)的平臺和晉升的平臺，讓每個銷售人員通過提高業(yè)績來提高收入。同時，枝江酒業(yè)也推行了一套行之有效的體現(xiàn)公正、公平、公開的考核辦法。在公正、公平、公開的考核中，涌現(xiàn)了一大批憑能力、憑業(yè)績取勝，銷售業(yè)績突出的優(yōu)秀分公司經理，如2015年實現(xiàn)了方盒枝江王增長18000件、銷售增長727萬元的襄陽分公司經理龍俊華； 2015年市場增量73%的鷹潭分公司經理葉玉華；在團隊打造上頗有成效的信陽分公司黃小宇；醇和產品在上市的第一年突破了10萬件、綿柔六上市三個月銷量就達到了3萬件的南京分公司經理孫有勝；健康酒事業(yè)部總監(jiān)曹海林、江西營銷中心總經理樊志紅、光瓶酒事業(yè)部產品經理譚曉華、壺酒事業(yè)部總監(jiān)蘇發(fā)明、還有劉新平、何谷豐、鮑愛國
據(jù)了解、劉紹華、邵軍、朱曉紅、潘磊、陳濤、劉青海、施祖洪、錢正友、黃光祖、覃國陽、王光祖、龔青峰、趙杰、吳學炎、黃愛國、王芳、金青峰等，正是他們的脫穎而出，堅定了枝江酒業(yè)深化營銷改革，推行深度承包的信心和決心。
，銷售總經理助理兼銷售財務部部長王頂永
、報賬室主管張珂珂、票證員楊海艷也將分別受到維維集團和枝江酒業(yè)表彰。
