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企業(yè)公告

創(chuàng)新市場營銷理念  重鑄百年品牌輝煌
來源:本站   作者:管理員   時間:2005-05-12   瀏覽 次


    我們湖北枝江酒業(yè)股份有限公司,改制后發(fā)展迅猛

。2004年與1999年相比,年白酒生產(chǎn)能力由2.5萬噸增加到5萬噸
,翻了一番
;年銷售收入由3.8億元增加到7.2億元,接近翻一番
;年利稅總額由7300萬元增加到1.5億元
,翻了一翻多,并一躍成為“全省白酒行業(yè)首強”
、“全國白酒行業(yè)十強”
、湖北省唯一一家“全國食品行業(yè)百強”企業(yè)。之所以能在五年內(nèi)實現(xiàn)利稅翻一番
,并成為中國白酒行業(yè)知名企業(yè)
,因素固然是多方面的,但歸根到底
,我感到如何研究市場
、開拓市場、創(chuàng)造市場
、鞏固市場
,是所有企業(yè)家應(yīng)高度關(guān)注的問題。在這個方面
,我們的體會主要有四點:
    第一
,得人才者得市場。我們對人才的認識是:國以才立
,政以才治
,企以才興;企業(yè)競爭
,本質(zhì)上是人才競爭
;有人才就有市場
,得人才者得市場
。這幾年,我們在人才建設(shè)上
,一是敢于重用有個性的人才;二是大膽引進高層次人才
;三是放手招聘高學歷人才
,先后從高校招聘大專以上的畢業(yè)生300名,并在工資待遇
、住房津貼等各方面給予諸多優(yōu)惠政策;四是精心培育現(xiàn)有人才
,一方面與湖北工業(yè)大學
、三峽大學合作,在公司內(nèi)開設(shè)專
、本科班學歷培訓
,另一方面適時舉辦員工素質(zhì)培訓班,組織員工標兵赴外見學
,請全國白酒權(quán)威專家和營銷策劃專家到公司講課等。通過多種形式的引進和培訓
,大大優(yōu)化了企業(yè)人才結(jié)構(gòu)
,使公司既擁有一批國家級白酒釀制專家,又擁有一大批熟悉市場
、精通市場銷售的得力人才
,還有一大批精通現(xiàn)代企業(yè)管理方面的行管人員
,逐漸形成了一支具有開拓高效的現(xiàn)代生產(chǎn)
、銷售、管理等全方位人才隊伍
。實踐證明
,農(nóng)業(yè)社會靠體能,工業(yè)社會靠技能
,信息社會靠智能,在我們公司
,“人才興,企業(yè)興
;人才興
,市場興”,這一共識業(yè)已成為我們最重要的“市場經(jīng)”

    第二
,得終端者得市場
。我們深切感到
,沒有失敗的市場,只有失敗的營銷
;市場有中間市場,有終端市場
,得中間市場者
,有時失市場
,得終端市場者
,方能穩(wěn)市場。因此
,幾年來
,我們一是重點推出“三星”、“四星”
、“五星”枝江高中檔酒,提出中檔酒“快速推進
,全面占領(lǐng)”
,高檔酒“選擇區(qū)域,重點突破”戰(zhàn)略
;二是著力與有關(guān)代理商建立工商伙伴關(guān)系
;三是適時調(diào)整銷售方向
,大力開發(fā)城市市場
;四是將銷售環(huán)節(jié)由中間轉(zhuǎn)向終端,著力探索和建立現(xiàn)代銷售模式
。無論是穩(wěn)固湖北市場
,還是逐鹿中原,乃至向北方市場和南方市場兩頭延伸
,我們都牢牢盯住市場終端不放松
,從而不僅使枝江大曲在全國各地市場的占有率年年大幅度提高
,而且有效規(guī)避了各種風險
,獲得了良好的規(guī)模效應(yīng)。
第三
,得品牌者得市場
。“黃金有價
,品牌無價
;品牌就是質(zhì)量
,質(zhì)量就是品牌,”這是我們對于品牌的基本認識
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!爸笄眲?chuàng)始于1817年的“謙泰吉”糟坊,對于這一具有悠久歷史文化的老品牌
,我們堅持“百年歷史
,百年文化,百年品牌”的方針
,抓策劃,抓創(chuàng)新
,抓專利
,抓提升,確保了“時代在變
,枝江大曲的品質(zhì)永遠不變”
。先后加大了對老廠改造的力度,興建了中南最大的釀酒基地,建起了“省級技術(shù)中心”和“白酒微機勾調(diào)自動控制系統(tǒng)”
,在全省同行業(yè)中率先推廣了活性干酵母不經(jīng)活化工藝,大力實施“四五六”產(chǎn)品質(zhì)量工程
,這一系列的建設(shè)和打造,使枝江大曲先后兩次榮獲國家輕工部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎
,9次榮獲湖北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎
,一次榮獲國際博覽會金獎,“枝江大曲”注冊商標被評為湖北省首屆精品名牌產(chǎn)品
。如今“枝江大曲”和“枝江小曲”不僅質(zhì)量、品味上得到廣大消費者親睞
,更具備了向申報全國馳名商標的實力。
    第四
,得民心者得市場
。無論市場形態(tài)如何發(fā)展,我們始終認為:得人心者得市場
,得民心者得市場
,得消費者得市場。因此
,我們牢固樹立以人為本
、以民為本和以消費者為本的企業(yè)觀
,在實踐中堅持做到 “四為”
,即:為國家多交稅收,1999~2004年
,我們六年共交稅收近4億元
,相當我們建國以來交稅總和的2倍多
;為農(nóng)民多轉(zhuǎn)化糧食,按1噸酒轉(zhuǎn)化3噸糧食計算
,六年共轉(zhuǎn)化糧食53.1萬噸
,為農(nóng)民增收5.86億元;為改制企業(yè)多安置職工
,枝江酒業(yè)現(xiàn)有員工1700人
,僅近幾年就為枝江市國營企業(yè)改制后安置下崗職工340多人;為社會公益事業(yè)多做貢獻,連續(xù)數(shù)年開展“百萬資金獎學子”活動
,堅持向貧困大學生進行資助
,每年向社會各界捐贈和支持公益事業(yè)都在500萬元以上

市場無限
,發(fā)展有道。如果說這些年我們在實踐中進行了一些有益探索
,取得了明顯成績
,那么這些探索和成績還只是初步的。我們將進一步高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟
,振奮精神
,與時俱進
,奮力拚搏,開拓創(chuàng)新
,以更加優(yōu)異的業(yè)績回報社會
。(蔣紅星)